İşsizlik maaşı başvurularında rekor artış yaşanırken, her iki kişiden biri bu haktan yararlanamıyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, “Kod 03” ile işten ayrılanların işsizlik maaşından faydalanamayacağını belirtti. İşsizlik maaşı almak için gereken tüm koşullar madde madde açıklandı.
Ekonomik zorlukların arttığı bu dönemde, işsizlik maaşına başvuranların sayısı rekor seviyelere ulaştı. Ancak, başvuru yapanların yalnızca yarısı bu ödenekten yararlanabildi. İŞKUR verilerine göre 2025’in ilk sekiz ayında 1 milyon 184 bin 652 kişi işsizlik maaşı için başvurdu, ancak sadece 573 bin 399 kişi ödeme alabildi. Peki neden her başvuru kabul edilmiyor? SGK Uzmanı Özgür Erdursun, işsizlik maaşına hak kazanmak için gereken şartları ve ‘Kod 03’ tuzağına düşenlerin neden maaş alamadığını açıkladı.
Geçen yıla göre işsizlik maaşına başvuru oranı yüzde 11 artarken, maaş almaya hak kazananların oranı geriledi.
Erdursun’un açıklamasına göre, işsizlik maaşının tutarı çalışanın son dört ayda aldığı brüt kazanç ortalamasının yüzde 40’ı üzerinden hesaplanıyor.
Ancak bu rakam, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor.
Buna göre, işsizlik maaşı 10.402 TL ile 20.804 TL arasında değişiyor.
İşsizlik maaşından faydalanabilmek için bazı kriterlerin yerine getirilmesi gerekiyor. SGK Uzmanı Erdursun, şartları şöyle sıraladı:
İşveren tarafından işten çıkarılmış olmak,
Son 120 gün kesintisiz sigortalı olarak çalışmak,
Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemek,
İşten ayrılış tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak,
SGK çıkış kodunun işveren kaynaklı feshi göstermesi.
Kendi isteğiyle işten ayrılan çalışanlar bu ödenekten faydalanamıyor.
İşsizlik maaşının süresi, prim gün sayısına göre belirleniyor. Erdursun bu konuda şu örneği paylaştı:
600 gün primi olanlar 6 ay,
900 gün primi olanlar 8 ay,
1080 gün ve üzeri primi olanlar 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabiliyor.
İşsizlik maaşında en kritik unsur, SGK çıkış kodu. Erdursun’a göre “Kod 03” yani “istifa – kendi isteğiyle işten ayrılma” olarak bildirilen çalışanlar, işsizlik maaşına hak kazanamıyor. Buna karşın, “Kod 12” (askerlik nedeniyle ayrılma) gibi bazı durumlar işsizlik maaşı için geçerli kabul ediliyor.
Erdursun, yalnızca işveren kaynaklı fesihleri ifade eden kodların ödeme hakkı doğurduğunu belirtti.
Erdursun’un açıklamasına göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun A, B, C, D, E, F ve G bentlerine dayanarak bildirilen fesih kodları işsizlik maaşı hakkı tanıyor.
Bu kodlar arasında şunlar bulunuyor:
Kod 04, 05, 15, 17, 18, 23–25, 27–28, 31–34.
Bu kodlardan biriyle işten ayrılan çalışanlar, gerekli prim şartlarını sağlıyorsa işsizlik maaşından yararlanabiliyor.
Uzmanlara göre birçok çalışan, işten çıkış kodunu bilmediği için işsizlik maaşı hakkını kaybediyor.
İşten ayrılan vatandaşların, SGK çıkış kodlarını e-Devlet üzerinden kontrol etmeleri ve “Kod 03” gibi istifa durumlarını onaylamamaları gerekiyor.
İşsizlik maaşına başvuracak olanların, 30 günlük yasal süreyi kaçırmaması ve işveren kaynaklı fesih koduna sahip olduğundan emin olması büyük önem taşıyor.
Kaynak: Haber Merkezi
Altın ve Para Piyasaları Uzmanı İslam Memiş’ten yatırımcılara dikkat çeken bir uyarı geldi. Memiş, “Gram altında işçilik maliyeti var, darphanede üretilen çeyrek, yarım ve Cumhuriyet altınlarında ise bu yok” diyerek yatırımcıya gram yerine fiziki altın tavsiyesinde bulundu. Altın ve Para Piyasaları Uzmanı İslam Memiş, yatırımcılara yönelik dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Son dönemde hızla yükselen altın […]
Yeni İcra ve İflas Kanunu taslağıyla birlikte maaşlardan yapılabilecek haciz oranı yüzde 25’ten yüzde 60’a çıkarılıyor. Gelirine göre kademeli haciz sistemi geliyor. Az kazanan daha az, çok kazanan daha fazla kesintiyle karşılaşacak. Kredi kartı borcu ya da banka kredisi bulunan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren yeni bir düzenleme Meclis gündemine taşınıyor. Yeni İcra ve İflas Kanunu taslağı […]
TBMM’ye sunulan yeni yasa teklifiyle staj ve çıraklık sigortalarının emeklilik başlangıcı sayılması gündemde. Teklif yasalaşırsa, meslek lisesi ve üniversite döneminde staj yapan yüz binlerce vatandaş geriye dönük borçlanma hakkı kazanarak daha erken emekli olabilecek. Yıllardır çözüm bekleyen “staj mağdurları” için tarihi bir adım atıldı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni yasa teklifiyle, staj ve […]
Garanti BBVA, nakit ihtiyacı olan bireylere 100.000 TL’ye kadar 3 ay ertelemeli kredi fırsatı sunuyor. Vatandaşlar çektikleri kredinin ödemesine 3 ay sonra başlarken, başvurular sadece 3 dakikada tamamlanabiliyor. Kampanya, Ekim ayı sonuna kadar geçerli. Garanti BBVA, ekonomik zorlukların arttığı bu dönemde müşterilerine nefes aldıracak yeni bir finansman kampanyası başlattı. Banka, 100.000 TL’ye kadar “3 Ay […]
Eylül ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte emeklilerin 3 aylık zam oranı kesinleşti. Ocak 2026 zammı için geri sayım sürerken, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin alacağı zam oranı enflasyon beklentilerine göre şekilleniyor. Emekliler, 2026 Ocak maaş zammını merakla bekliyor. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Eylül ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı (4A, […]
TOKİ, Türkiye genelinde 81 ilde hayata geçirilecek 500 bin sosyal konut projesi için düğmeye bastı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın duyurduğu dev proje kapsamında emeklilerden gençlere, şehit yakınlarından üç çocuklu ailelere kadar birçok gruba özel kontenjan ayrılacak. İlk kez TOKİ eliyle kiralık konut uygulaması da devreye giriyor. Türkiye’nin konut arzını artırmayı hedefleyen TOKİ 500 Bin Sosyal Konut Projesi, […]
