Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatına ara veren ya da hiç sigortalı çalışmamış vatandaşlara isteğe bağlı sigortalılık sistemiyle emeklilik imkânı sunuyor. Tek dilekçeyle yapılan başvuruyla emeklilik yolu açılıyor.
Türkiye’de emeklilik hayali, yalnızca uzun yıllar çalışanlara değil, hiç sigortalı çalışmamış ya da iş hayatını yarıda bırakmış vatandaşlara da kapılarını açıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) “isteğe bağlı sigortalılık” sistemi sayesinde, tek dilekçeyle başvuru yapan herkes düzenli prim ödeyerek emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Türkiye’de milyonlarca kişi düzenli bir emekli maaşıyla güvence altına alınmayı hedeflerken, sağlık sorunları veya ailevi nedenlerle iş hayatına devam edemeyen vatandaşlar için SGK yeni bir kapı aralıyor. “İsteğe bağlı sigortalılık” adı verilen sistemle, iş hayatına hiç adım atmamış ya da çalışmayı bırakmak zorunda kalmış kişiler de emeklilik hakkı elde edebiliyor.
SGK uzmanlarına göre emeklilik için üç şart öne çıkıyor:
Yeterli prim gün sayısının tamamlanması,
Sigortalılık süresinin doldurulması,
Yasal emeklilik yaşının beklenmesi.
Uzmanlar, özellikle kadınlar için doğum borçlanması ve erkekler için askerlik borçlanmasının süreci hızlandırdığını belirtiyor. Bu borçlanmaların ardından isteğe bağlı prim ödemeleriyle emeklilik hakkı kazanmak mümkün hale geliyor.
Bu sistem sayesinde çalışmayan kişiler SGK’ya düzenli prim yatırarak hem sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor hem de prim gün sayılarını artırarak emeklilik hakkı elde ediyor. Başvurular, SGK müdürlüklerine dilekçe verilerek ya da e-Devlet üzerinden online olarak yapılabiliyor.
Prim ödemelerinde zorluk yaşayan vatandaşlar için kamu bankaları devreye giriyor. Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank, düşük faizli ve uzun vadeli kredi seçenekleriyle prim borçlarının kapatılmasına imkân sağlıyor. Bu sayede emeklilik için gerekli gün sayısına ulaşmak kolaylaşıyor.
SGK’nın açıkladığı kriterlere göre isteğe bağlı sigortalılıktan faydalanabilecek gruplar şunlar:
Daha önce sigortalı olup iş hayatını bırakmak zorunda kalanlar,
Hiç sigortalı çalışmamış olanlar,
Doğum veya askerlik borçlanması yapmak isteyenler,
Kısmi süreli çalışan ya da sigorta girişi olmayan vatandaşlar.
SGK yetkilileri, prim ödemelerinin düzenli yapılmasının önemine dikkat çekiyor. Primlerin aksatılması, emeklilik sürecinde eksikliklere yol açabiliyor. Ayrıca prim oranlarının her yıl değişebildiği hatırlatılarak, güncel oranların takip edilmesi gerektiği vurgulanıyor.
SGK’nın isteğe bağlı sigortalılık sistemi, çalışmayan milyonlarca vatandaş için emeklilik kapısını aralıyor. Kamu bankalarının sağladığı finansman desteğiyle prim borçlarının kapatılması da sistemi daha cazip hale getiriyor. Uzmanlara göre, düzenli prim ödemesi yapan herkes için emeklilik artık çok daha ulaşılabilir.
Kaynak: Haber Merkezi
Bankalarla yapılan promosyon anlaşmalarında yeni dönem başlıyor. Memurlar için 90 bin TL’den başlayan promosyon rakamlarının artırılması talep edilirken, kritik görevlerdeki çalışanlar için özel düzenleme çağrısı yapıldı. Türkiye’de yüz binlerce memurun uzun süredir beklediği banka promosyon güncellemeleri gündeme taşındı. DMS Genel Başkanı Tuncay Cengiz, memur promosyon anlaşmalarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Cengiz, mevcut sözleşmelerin 90 bin […]
Yeni düzenleme Bağ-Kur’lular için 5 yıl erken emeklilik fırsatı getiriyor. Prim şartı 9000 günden 7200 güne inecek, 44-55 yaş arası çalışanlar yaş beklemeden emekliliğe kavuşabilecek. Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği “erken emeklilik” konusunda yeni bir adım atılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlıkları süren Mini EYT düzenlemesiyle, 3600 prim gününü dolduran sigortalılara yaş şartı aranmadan […]
Asgari ücrete 2026 yılında yapılacak zam için en çok merak edilen rakamlar ortaya çıkmaya başladı. ABD’li yatırım bankası Morgan Stanley, gelecek yılki artışın yüzde 20–25 aralığında kalacağını öngörüyor. Merakla Beklenen 2026 Asgari Ücreti Milyonlarca çalışan ve işverenin gözü 2026 yılı asgari ücret zammına çevrildi. Her yıl Aralık ayında açıklanan rakam, milyonların bütçesini doğrudan etkiliyor. Asgari […]
2026 yılı yaklaşırken asgari ücretle ilgili hesaplamalar da şimdiden başladı. Asgari ücrete beklenen Temmuz ara zammı gerçekleşmezken herkesin gözü ve kulağı yeniden Aralık ayına çevrildi. Aralık ayında asgari ücrete yapılacak olan yeni zamla birlikte asgari ücret tutarı ne kadar olacak merak ediliyor. Asgari ücret zammı öncesinde tahminler gelmeye başladı. 2025 Temmuz ayında asgari ücrete yapılması […]
Eylül ayıyla birlikte bankaların emekli maaşı promosyon kampanyaları yeniden gündeme geldi. ING, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerine maaşlarını taşıma şartıyla 25.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatı sunuyor. Milyonlarca emeklinin merakla takip ettiği banka promosyonlarında ING Bank yeni kampanyasını duyurdu. SGK emeklileri, maaşlarını ING’ye taşıyarak tutarlarına göre 15.000 TL’ye kadar koşulsuz nakit promosyon kazanabilecek. Buna […]
2026 asgari ücret ne kadar olacak? Uzmanlardan zam tahminleri ve masadaki senaryoları belli oldu. İşte detaylar… 2025 yılında asgari ücrete yapılan yüzde 30’luk zam beklentileri karşılamazken, milyonlarca çalışanın gözü 2026 Ocak ayında belirlenecek yeni rakamlara çevrildi. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan enflasyon tahminleri zam oranlarını şekillendirirken, uzmanların hesaplamaları 26 bin TL seviyelerini işaret ediyor. […]
