SGK 49 yaşında emekliliğe ilişkin açıklama yaptı. İstifa edene ve 49 yaşında emekli olana kıdem tazminatı ödemesi yapılacak. Binlerce kişinin yakından takip ettiği bu konu da açıklama geldi. Emeklilikteki yaş ve tazminat gibi bir çok konu yakından inceleniyordu. İşte o gelişmeler…

SGK'dan Kıdem tazminatına ilişkin açıklama geldi. Vatandaş kendi zafiyetini anlatıp ne zaman emekli olabileceğine ait detayları merak ediyor ve öğrenmeye çalışıyor. Emekli olmayı isteyen bir çok çalışan emeklilik şartları ve bireyler için özel uygulanmakta olan bazı koşulları merak ediyor.

SGK uzmanlarından konuyla alakalı destek verilmekte. Kadın çalışanlar için doğum, erkeklerde askerlik ve staj borçlanması gibi emeklilik yaşını düşürülebilecek etkenler araştırılıyor. İşte erken emekliliğe ilişkin merak edilen tüm ayrıntılar ve son dakika haberleri…

Milyonlarca çalışanın merak ettiği kıdem tazminatı ödemesine ilişkin açıklama geldi. Vatandaşlar web üzerinden bu konu ile alakalı ciddi araştırmalar yapıyorlar. Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlarda askerlik emeklilik yaşının düşürülmesinde ki etkenler arasında yer almakta. Erken emeklilik için sigorta giriş tarihi en önemli konu oluyor.

49 yaşında emeklilik hakkı kazanmış bir çalışanın diğer çalışanlar için sağlanması gerekli olan koşulları konusunda ayrıntılar haberimizde…

49 Yaşında Emeklilik Mümkün Mü?

Binlerce yurtdaşın yakından takip ettiği konular arasında erken emeklilik konusu yer almakta. Emeklilikte yaş problemi bir çok yurtdaşın sorunu. Kendi durumunu anlatıp ne zaman emekli olabileceğine ilişkin yurttaşlar araştırma yapıyorlar. Erken emeklilik olanağı elde edebilmek için bayanlar prim borçlanması yapıyorlar. Doğum borçlanmasına ilişkin bir çok detay bildiriliyor. Askerlik borçlanması ile sigortalılar erken emeklilik fırsatı elde edebiliyorlar. Prim borçlanması bayanlarda en fazla 3 çocuk için yapılmaktadır. Erkeklerde de askerlik yapmış oldukları süre boyunca borçlanma hakkı bulunmaktadır.

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Kıdem tazminatı çalışma hayatına katılmış olanların yararlanabileceği bir haktır. Bu başlıkların başında ise uzun süre aynı işte çalışıyor olmak ve istifasında dahi kıdem tazminatı hakları yer almakta olmak gerekmektedir. Kıdem tazminatı ile alakalı bir çok soru yurttaş tarafından SGK uzmanlarına soruluyor.

Kıdem Tazminatı Taban Ve Tavan Fiyatı Nedir?

Maliye Bakanlığı tarafından senede 2 defa genelge yayınlanmaktadır ve bu genelgeye göre kıdem tazminatı tavan tutarı ile taban tutarı belirlenir. Tavan tutar 2020 senesinin ilk yarısında 6.730 TL iken bugün 7117 TL olarak belirlenmiştir. 9 Eylül 1999 öncesinde çalışma hayatı başlamış olan sigortalılar 3600 gün prim ile kıdem tazminatı alma hakkı elde edebilmişti. Daha sonra 1999 yılı sonrası emekli olan yurttaşlar için 7.000 prim günü koşulu sağlanması uygun görüldü. 3600 gün prim ile kıdem tazminatı 1999 tarih öncesinde ve 15 senelik sigortalılık süresi ile doldurulmaktadır.

Kaynak: Son Dakika Turkey