1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. SGK'dan müthiş haber geldi! 5 çalışan herkes emekli olabilecek! 5 yıl çalışan hemen başvursun bugün aylık bağlanacak...
SGK'dan müthiş haber geldi! 5 çalışan herkes emekli olabilecek!  5 yıl çalışan hemen başvursun bugün aylık bağlanacak...

SGK'dan müthiş haber geldi! 5 çalışan herkes emekli olabilecek! 5 yıl çalışan hemen başvursun bugün aylık bağlanacak...

Milyonlarca çalışan vatandaş emeklilik hayali kuruyor. Diğer yandan erken emekliliğin yolunu açan birçok çalışmalar yapılmaya devam ediyor. Erken emeklilik olanağı sunan fırsat için 5 yıl koşulu isteniyor. İşte, emeklilik aranan şartlar...

A+A-

Milyonlarca çalışan vatandaş emeklilik hayali kuruyor. Diğer yandan erken emekliliğin yolunu açan birçok çalışmalar yapılmaya devam ediyor. Erken emeklilik olanağı sunan fırsat için 5 yıl koşulu aranıyor. İşte, emeklilik aranan şartlar...

5 senede emeklilik müjdesi geldi. SGK'ya başvurana aylık bağlanıyor. Aranan tek şart ise belli oldu. Sigortalı olarak çalışma hayatına başlayanların iş gücünde en az yüzde 60 oranında kayıp yaşaması ve bu kaybın çalışmaya engel olması halinde emeklilik perdesi açılır. Diğer yandan başvuralarda aranan şart ise 5 yıl prim ödenmiş olması gerekmektedir. Malulen emeklilik hakkı için aranan şartlar araştırılan konular arasında yer almakta. İşte, emeklilik aranan şartlar...

KİMLER MALUL OLARAK KABUL EDİLİR?

Kişilerin malul sayılmasına ilişkin şart ve kapsamlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre belirlenmiştir. Bu yasaya göre; hizmet akdine bağlı şekilde çalışan 4A (SSK), kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışan 4B (BAĞ-KUR) ile kamu görevlileri kapsamındaki sigortalılardan çalışma gücünde en az yüzde 60 oranında kayıp yaşayanlar malul olarak nitelendirilir. Aynı şekilde belirlenen sigortalılık statüsünde görev yapan kişilerin mesleklerine ait vazifelerini yerine getiremeyecek durumda olması da malullük olarak sayılır.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKLİ OLAN ŞARTLAR NELERDİR?

Malulen emeklilik hakkından faydalanmak için kişilerin belirlenen koşullara uygun olması gerekir. Gerekli olan koşullara uyum göstermeyen kişilerin malul aylığı alması söz konusu olmaz. Kaynak: SGK'dan sabah erken saatlerde müthiş haber geldi! 5 çalışan emekli olabilecek! Şimdi 5 yıl çalışan başvursun bugün aylık bağlanacak...

İlk adımda malulen emeklilik için ortaya çıkan malul durumunun sigorta başlangıcından itibaren geçerli olması gerekir. Meslekte çalışma ve kazanma gücünün tamamının veya bir kısmının kaybedilmesi durumunda; devamlı bir gelir kaybına neden olacak fizyolojik bir riskin meydana gelmesi şarttır.

Kişilerin 4A, 4B ve 4C sigortalılık statüsüne mensup olarak en az 10 senelik hizmet süresini tamamlaması beklenir.

Hizmet süresinin yanında kişilerin adına SGK'ya 1800 gün uzun süreli sigorta primlerinin ödenmiş olması gerekir.

Sağlık kurumu tarafından alınan raporda "birinin devamlı bakımına muhtaç" yazısı yer almaktasa 1800 prim günü koşulu ortadan kalkar.

Malulen emeklilik aylığının hak edilmesi için kişinin en az yüzde 60 oranında çalışma gücünde kayıp yaşaması ve bu yaşadığı kaybın oranı ile gerekçesinin yetkilendirilmiş sağlık kurumları tarafından verilen sağlık raporuyla tescillenmesi gereklidir.

Maluliyet sebebiyle kişilerin çalışma hayatına devam edememesi önemli bir detaydır. Sigortalı olarak çalışmakta olduğu işten ayrılması, faaliyetlerine son vermesi ve görevinden ayrılması gerekir.Malulen emeklilik maaşı için kişilerin fotoğrafı müracaatlarını iletmesi de istenen şartlar arasında yerini almıştır.

Verilen malullük aylığı yurt içerisinde veya yurtdışında çalışmaya başlanması veya kontrol muayenesinde malullük durumunun ortadan kalkması halinde kesinti yapılır.

MALULEN EMEKLİLİK BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Kaza, hastalık veya rahatsızlık olarak ortaya çıkan maluliyet durumunda doğan emeklilik aylığına müracaatlar Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden gerçekleştirilir. Sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ya da Sosyal Güvenlik Merkezine dilekçe ile müracaat yapması gerekir.

Başvurunun ardından kişilerin durumunun tespit edilmesi için yetkilendirilmiş sağlık kurumuna sevki yapılır. Sağlık kurulu tarafından düzenlenen raporun incelenmesi neticesinde karar verilir.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler